澳大利亚的反歧视法律和现状及应对

最近不少澳洲留学生的家长,留学生本人和有移民澳洲的意向者,诸多问及澳大利亚对华人或亚裔的歧视状况。就个人的经历来说,旅游者,留学生和移民,因为对澳洲了解的深入状态不一样,在歧视这个问题上,可能会有不同的感受。不可避免的,有好或不好的经历和感受。

出国旅游,留学或移民的目的地国的安全非常重要。我尊重每个个体在澳大利亚的感受,但想就这个话题对澳大利亚的现状做一个描述,对想来澳洲旅游,留学或移民的人士,可以根据这些澳洲现实的情况做出自己的判断。法兰克澳洲留学移民事务所也愿意为大家办理各类澳洲签证的申请,包括旅游签证,学生签证和各类的移民签证。

澳洲法律:
三十年来,澳大利亚联邦政府和各个州和领地政府相继出台了关于反歧视的法律,来保护人们免受歧视和骚扰。

澳洲法律规定,在澳大利亚,任何人基于种族,肤色,血统或民族或族裔血统而做出区分,排斥,限制或偏爱的行为均属违法。 任何人在澳洲政治,经济,社会,文化或任何其他公共生活领域,其人权或基本自由具有平等地位。

在公共场所,任何人基于另一人或该群体中某些或全部人的种族,肤色或国籍或种族血统而做出的冒犯,侮辱,侮辱或恐吓都是非法的。

澳洲价值观:
澳大利亚的价值观很多人并不陌生,所有的澳洲移民签证申请和一些临时居留签证的申请,包括学生签证都要求认可澳大利亚的价值观,否则签证会被拒签。澳洲价值观内有一条:澳大利亚社会重视个人的机会均等,无论其种族,宗教或民族背景如何。

澳洲多元文化:
多元文化是澳洲的国策之一,和很多国家不同,比如美国,美国尊崇的是美国文化,所有移民来到美国,都要融入美国的文化,而澳大利亚不同,整个社会尊崇多元文化,大家可以保留自己的文化和习俗,无论你是来自亚洲,南美,中东还是东欧。

澳洲社会道德:
澳大利亚人的受教育水平非常高,绝大部分人对歧视,包括种族歧视是非常排斥和抵制的,同时澳大利亚有很强的对弱势群体的关怀和怜悯之心,整体上任何的歧视在澳洲绝对不是社会的流。

澳洲统计局:
根据澳洲统计局2016 年的数据,普通话为母语的澳洲人近60万,成为英语为母语后的第二大群体,粤语为母语的近30万,在阿拉伯语后排第四。出生在中国的澳洲人有51万,排在出生在英国和纽西兰之后排第四。整个澳大利亚,大约有一半的人是出生在海外的。

面对歧视我们可以做什么?
从以上的现实可以看出,无论是在法律,道德,习俗和移民结构等的任何方面,歧视包括种族歧视在澳大利亚绝对不是主流。在澳大利亚的公共场合,有人基于对一个人或一群人的种族,肤色,民族或种族的而冒犯,欺辱,侮辱或恐吓都是违法的歧视行为。

无论是在澳大利亚的游客,留学生或移民,在面对歧视行为的时候,如果觉得有危险或暴力的威胁,请立即拨打000报警,即使没有危险的情况下,也可以寻求警察的帮助,请拨打13144;在没有暴力威胁或危险的情况下受到歧视,可以直接和对方沟通,不能解决问题的话,可以到AHRC的网站www.humanrights.gov.au/complaints 投诉或拨打1300656419寻求帮助。

好的社会环境需要大家一起来维护,如果在公共场合看有歧视他人的行为发生,在保证自己安全的情况下,我们可以大声的表达自己的观点来支持受害者,可以站在受害者的身边,可以寻求保安,司机等第三方的帮助,注意用电话或录像保留证据。如果你觉得受害人或自己有危险,请立即拨打000报警。

祝大家在澳大利亚平安,快乐!

附:
在澳大利亚联邦政府层面和澳大利亚人权委员会负责制定的相关法律包括了:
•年龄歧视法2004年
•澳大利亚人权委员会法令1986年
•能力受限人士歧视法令1992年
•种族歧视法令1975年
•性别歧视法令1984年

在州和领地层面的反歧视法律,由各州和领地州政府及平等机会和发歧视机构制定:
•澳大利亚首都特区– 1991年 – 歧视法
•新南威尔士州-1977年 – 反歧视法
•北领地-1996年-反歧视法
•昆士兰州-1991年-反歧视法
•南澳大利亚州- 1984年-平等机会法
•塔斯马尼亚州-1998年-反歧视法
•维多利亚州– 2010年-平等机会法
•西澳大利亚州-1984年-平等机会法

澳大利亚联邦法律和州/领地法律有重叠的部分,禁止各种类型的歧视。在澳洲,您必须同时遵守这两项法律。在实际的生活中,由于法律的适用范围略有不同,并且在不同州和领地之间以及在联邦级别提供的保护有一些差异,所以如要确定您的义务,需要检查所在的每个州的联邦立法以及州或领地的法律,您可以在以下的澳洲官方网站上查到详细的信息:
https://www.ag.gov.au/rights-and-protections/human-rights-and-anti-discrimination/australias-anti-discrimination-law

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澳大利亚急需什么行业的移民人才?

全球创新杰出人才独立移民澳大利亚的签证推出,移民局直接表明了这是对全球高技能人才移民澳大利亚开发的快速通道。这个最新签证的推出,一方面表明了澳大利亚对吸收移民方向转向更高技能的优秀或杰出人才,另一方面向我们展示了可能是今后很长一段时间内澳大利亚急需人才的行业。

咨询中经常有客户问道有哪些职业或行业的移民机会比较大?我们可以来看看对全球创新杰出人才独立移民签证要求中的七大规定行业:

(1)农业科技
(2)金融科技
(3)医疗科技
(4)网络安全
(5)能源和矿产科技
(6)太空和高精制造科技
(7)量子信息科技/高级数码科技/数据库和ICT(信息与通讯技术)

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191移民签证是491或494签证的第二步

殊途同归,无论是491签证持有者,还是494签证持有者,在满足了一定的工作要求后都可以申请191规定地区永久地区移民签证。191签证的申请,并不需要491签证持有人再次获得州政府或亲属的担保,494签证持有人再次获得雇主担保。这也是把491或494签证称为移民签证的第一步的原因,有别于不能导向移民的临时居留签证。491或494签证持有者,享受和永久居留获得者同样的社会福利。

191永久居留签证申请,将在2022年11月16日开放申请。191签证申请的基本要求如下:
(1)持有491或494签证;
(2)没有违反491或494签证条款;
(3)持有491或494签证三年以上;
(4)至少有3年的澳大利亚税局ATO的税务评估,显示的收入必须满足最低年度收入要求;
(5)通过健康和品行检查; 阅读更多

494规定地区雇主担保移民签证

规定地区雇主担保494移民签证,将在2019年11月16日开放申请,取代原来的187签证,由规定地区的澳洲雇主来担保签证申请人的工作和移民。494签证指定地区的范围非常广,除了悉尼、墨尔本和布里斯班以外的都符合“规定地区”或称为“偏远地区”的定义,而且这个定义在每个涉及到规定地区的定义时候都符合.

494签证是5年的签证,包括了雇主担保和劳资协议两种模式。494签证的申请中,包括了对担保雇主和对签证申请人的两部分要求。 阅读更多

澳洲联邦政府2019财年关于移民和签证综述

1.大部分签证申请费增加5.4%。对申请费已经奇高的澳大利亚签证申请人会不堪重负。

2.年度接受移民的总额降低到16万名。从市场的角度来说,名额越少,竞争就越激烈,反映在申请要求的提高和审理时间的延长,不存在“快捷又便宜”移民澳洲的方式。

3.技术移民分数体系会有变化,从2019年的11月开始,只要配偶到达雅思6分或同等就可以加分,而不需要目前配偶也要通过对应主申请人职业清单上的职业评估。这个更改还是很合逻辑和符合人性的。同时对单身申请人也会有加分以保证公平。配偶单靠颜值或钱值就可以搭船移民的现象将会被终止,当然真实的配偶移民签证依然存在。

4.新的两类偏远地区移民签证将在2019年11月1日诞生,(1)偏远地区雇主担保签证(临时居留),由偏远地区的雇主来担保签证申请人;(2)偏远地区担保工作签证(临时居留),由州政府或居住在偏远地区的亲属担保签证申请人(请点击前期文章阅读)。届时目前的187偏远地区雇主担保移民签证和489偏远地区担保签证将会被终止。请符合489或187签证申请要求的申请人尽早和法兰克澳洲留学移民事务所联系,争取在这两类签证被终止前递交签证申请。

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双管齐下,澳洲移民进入偏远地区时代

2019到2020财政年度的移民配额是160,000, 其中三分之二的配额会给技术类的移民类别,聚焦在雇主担保移民和州担保移民上,偏远地区无疑是重点。换句话说,大量通过留学后申请技术移民,特别是189独立技术移民的申请人,如果没有办法获得州政府担保的话,其难度会大大增加。

2019年11月,两类新的偏远地区技术移民签证类别开始实施,都是从临时居留签证开始:
(1)偏远地区雇主担保签证(临时居留)
Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa:由偏远地区的雇主来担保签证申请人;
(2)偏远地区担保工作签证(临时居留)Skilled Work Regional (Provisional) Visa:由州政府或居住在偏远地区的亲属担保签证申请人;

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NT DAMA 北领地指定地区雇主担保移民

DAMA Designated Area Migration Agreement 是指定地区雇主担保工作移民合约的简称。NT DAMA是北领地政府和澳洲联邦移民局的协议, 允许北领地的雇主可以担保海外人士到北领地来工作,在工作一段时间后有机会申请ENS雇主担保移民。

DAMA的签证是属于雇主担保工作482签证中的一类,也就是常说的TSS签证。既然是雇主担保工作签证,那么首先要有北领地的雇主愿意担保签证申请人,没有担保雇主是不能申请DAMA签证的。

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众多职业的职业评估机构VETASSESS

2019年3月11日发布的澳大利亚中长期紧缺职业清单,也就是俗称的“澳洲移民职业清单”中,有很多职业的评估机构是VETASSESS,如统计师(224113) ,经济师 (224311) ,环保经理(139912) ,器乐演奏家(211213) ,艺术管理或经理(139911) ,大学讲师(242111)和众多的科学家职业,如生物化学家(234513) 等等。

通过一个职业的职业评估是申请澳洲技术移民的基本条件之一。比较会计,工程,IT,护士或教师等职业评估机构,VETASSESS评估的职业,其行业跨度和职业类别的跨度都很大,这里只能简单的对本科或以上学历对应的职业,介绍一下基本的VETASSESS职业评估要求. 如果你需要法兰克澳洲留学移民事务所的帮助来完成职业评估,请把简历发送到 franklz.com.au@gmail.com。

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2019年最新移民职业清单更新

2019年3月11日,澳大利亚移民和签证体系中对应的各类职业清单更新。临时居留签证类别的482工作签证和407培训签证所对应的职业清单有更新。移民签证中雇主担保移民签证类别186签证,偏远地区雇主担保移民签证类别187签证的职业清单也有更新。

最被关注的是技术移民签证189,190签证和489签证申请中的中长期紧缺职业清单MLTSSL和短期紧缺职业清单STSOL的变化。有36个新的职业加入到中长期紧缺职业清单MLTSSL,短期紧缺职业清单STSOL中去除了27个职业。偏远地区职业清单ROL中增加了18个职业。

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407职业培训签证带给你移民澳洲新途径

407职业培训签证是通向雇主担保工作和移民的另外一条途径。留学澳大利亚的毕业生,如果是本科或两年的硕士等,在毕业后可以申请2年的485工作签证,获得两年的工作经验后,就有机会获得澳洲雇主担保的TSS 482工作签证.但是对学习技能类别的留学生来说,即使是获得了学习两年的Diploma文凭课程,首先起职业要在澳洲中长期短缺职业清单上,也只是能申请1.5年的485工作签证,签证到期前,基本上没有办法在澳洲境内完成两年的工作经验,来符合482雇主担保工作签证申请的基本要求。

407职业培训签证给出了多一条的出路。和雇主担保482工作签证不同,407签证是职业培训签证,允许声誉良好的澳大利亚企业担保海外人士,在澳大利亚进行职业上的专业培训,培训可以是在实战工作中的培训,也可以是课堂授课的培训。两年的407签证持有者,可以在有培训的工作中,积累两年的工作经验。 阅读更多